منوعات

موارد اون لاين العمارة والانشاء الخدمات والمميزات بالتفصيل

هندسة الموارد عبر الإنترنت والبناء يقع تحت سقف إدارة الموارد البشرية ، أحد الموارد المتميزة للمملكة العربية السعودية ، والذي يهدف إلى خلق بيئة عمل لجميع العاملين في مجموعة بن لادن السعودية في القطاع المعماري وإنشاء المباني المناسبة للتعلم والتعليم والابتكار.

هندسة الموارد عبر الإنترنت والبناء

الموارد المعمارية على الإنترنت وتشييد المباني هي إحدى الخدمات الإدارية الإلكترونية تحت مظلة مجموعة بن لادن السعودية ، وهذه الموارد تعمل تحت شعار موظفينا هم ثروتنا الحقيقية ، ولا شيء أكثر أهمية من موظفينا ، وإدارة الموارد البشرية شريك في مجال الهندسة المعمارية والبناء التي تسعى إليها. وتجدر الإشارة هنا إلى أنه من أجل استقطاب ودعم وتدريب وتحفيز القوى العاملة الوطنية على الدوام ، فإن هذه الموارد تحاول تحقيق العديد من الأهداف مثل:[1]

  • استقطاب قوى عاملة وطنية ذات مهارات وقدرات عالية الكفاءة.
  • توفير فرصة تنظيمية مناسبة لتدريب القوى العاملة الوطنية وتحفيزها.
  • العمل على زيادة رضا الموظفين والوعي الذاتي.
  • إبلاغ سياسات إدارة الموارد البشرية لجميع العاملين في قطاع العمارة والتشييد.

مشاهدة أيضاإنجازات المملكة العربية السعودية 2020

الحساب الشخصي للموارد المعمارية والإنشائية

توفر الموارد المعمارية والإنشائية في المملكة العربية السعودية خدمة تسجيل الحسابات الشخصية ، وهي خدمة لموظفي مجموعة بن لادن السعودية (صناعة البناء والتشييد أو الأقسام التابعة لهذا القطاع) ، حيث يمكنك تسجيل الدخول إلى الخدمة باستخدام تطبيق الويب موارد أون لاين بلس أو الموارد البشرية. تطبيق الهاتف المحمول (MY HRMS).

الموارد المعمارية والإنشائية وخدمة الحسابات الإدارية والمالية

إذا كنت أحد المسؤولين الماليين أو الإداريين لمجموعة بن لادن السعودية في قطاع الهندسة المعمارية وإنشاء المبنى أو الإدارات التابعة للصناعة ويتطلب العمل تتبع البيانات والإجراءات لموظفي إدارتك ؛ أينما وأينما كنت ، يمكنك تسجيل الدخول واستخدام نظام الموارد عبر الإنترنت مع صلاحية حساب إداري أو مالي.

الموارد الهندسة المعمارية والبناء للخدمات عبر الإنترنت

توفر الموارد المعمارية والإنشائية العديد من الخدمات الإلكترونية المختلفة مثل:

  • خدمات الافراد
  • بطاقة معلومات الموظف.
  • عقود توظيف.
  • التأمين الصحي.
  • التأمينات الاجتماعية.
  • قسم الأرشفة الإلكترونية.
  • إدارة الملفات.
  • اثار خطط التدريب.
  • التحضير الشهري.
  • الترقيات.
  • المخالفات والعقوبات.
  • تسجيل ومراقبة حركة التقييم.
  • خدمات التوظيف
  • تحديد وظائف المنشأة.
  • إدارة ممارسات التوظيف.
  • عروض العمل.
  • موارد توظيف المرشح.
  • إنشاء وحفظ طلبات التوظيف.
  • مفاوضات التوظيف.
  • اعداد الوصف الوظيفي.
  • اختر الأشخاص المناسبين.
  • لجذب المتقدمين للعمل.
  • أصول العقد مع الموظفين.
  • خدمات الأجور والرواتب
  • حساب ساعات العمل.
  • حساب المكافآت والمكافآت.
  • احسب الرواتب الشهرية
  • يتم فحص نتائج الحساب.
  • إغلاق الرواتب الشهرية.
  • طباعة كشوف المرتبات.
  • تصدير ملفات البنك.
  • طباعة أذونات نهاية الخدمة.
  • طباعة كشوفات الراتب.
  • خدمات التشغيل
  • إدارة حركة الموظفين.
  • تحديث بيانات الموظف.
  • تحقق من عقود الموظفين.
  • معالجة المغادرين والمغادرين.
  • معالجة الإنهاءات والمخرجات.
  • معالجة سجلات البيانات.
  • نشر وطباعة التقارير الشهرية.
  • خدمات التطوير وتكنولوجيا المعلومات
  • تحليل وتطوير الإجراءات الإدارية.
  • مشاركة الأعمال لزيادة مستوى الأداء.
  • تقديم الدعم الفني.
  • يتم معالجة قواعد البيانات.
  • تجهيز البنية التحتية بما يتماشى مع الخدمات الإدارية.

مزايا هندسة الموارد عبر الإنترنت وتشييد المباني

في نفس السياق ، تتمتع الموارد عبر الإنترنت للهندسة المعمارية وتشييد المباني بالعديد من المزايا ، بما في ذلك:

  • النزاهةتسعى موارد العمارة والبناء إلى تحقيق النزاهة وتقديم الخدمات المناسبة في أي وقت وفي أي مكان.
  • احتراماحترام الإجراءات الأخلاقية التي تعكس المعايير المهنية والعمل مع الآخرين.
  • التواصل الفعالتتميز موارد البناء والتشييد بالاتصال الفعال ، وهو أساس علاقاتهم الشخصية والإدارية.
  • إنتاجيةتسعى الموارد إلى الاستفادة من المعرفة والمهارات والقدرات من خلال التعليم والتدريب والخبرة.
  • خصوصيةستحافظ الموارد دائمًا على السرية التامة.

موارد تسجيل الدخول عبر الإنترنت Plus

يمكنك تسجيل الدخول إلى قطاع الهندسة المعمارية وتشييد المباني في موارد باتباع التعليمات التالية:

  • أدخل الرابط الإلكتروني للموارد الفائضة عبر الإنترنت “الرابط التالي“.
  • أدخل اسم المستخدم في الحقل المحدد.
  • ثم أدخل كلمة المرور في الحقل المخصص.
  • وبعد ذلك اضغط على أيقونة (تسجيل الدخول).

رقم خدمات قطاع العمارة والتشييد

يمكن لجميع العاملين في مجموعة بن لادن السعودية في القطاع المعماري والمتعلق بإنشاء المباني والإدارات المرتبطة بهذا القطاع ، خلال ساعات العمل الرسمية لإدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية ، بين الساعة 09:00 والساعة 17:00 ، تقديم جميع الخدمات المقدمة لهم على الرقم الحالي. يمكنهم التواصل والإبلاغ أو الاستعلام عن شكوى. عبر (+966 (0) 126927107) أو (+ 966541687391)

وهنا نصل إلى نهاية مقالتنا التي تعلمناها. هندسة الموارد عبر الإنترنت والبناءوقد قدمنا ​​لكم أهم الخدمات والأهداف وأهم المزايا التي تتمتع بها.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *