علاقات و مجتمع
يعد تغير المناخ أحد أكبر التحديات العالمية في القرن الحادي والعشرين، إذ تختلف آثاره باختلاف المناطق والأجيال والعمر والطبقات ومجموعات الدخل والنوع.
ووفقًا لما ذكره الموقع الرسمي لـ«un الأمم المتحدة»، وبناءً على النتائج التي توصل إليها الفريق الحكومي الدولي المعني بتغير المناخ (IPCC)، من الواضح أن النساء أكثر عرضة من الرجال لتأثيرات تغير المناخ، ويرجع ذلك أساسًا إلى أنهن يمثلن غالبية فقراء العالم ويعتمدن بشكل أكبر نسبيًا على الموارد الطبيعية المهددة.
يمكن أيضًا رؤية الفرق بين الرجل والمرأة في أدوارهما ومسؤولياتهما وصنع القرار والوصول إلى الأراضي والموارد الطبيعية والفرص والاحتياجات التي يحتفظ بها كلا الجنسين، مثل الأراضي والائتمان والمدخلات الزراعية وهيكل صنع القرار والتكنولوجيا والتدريب وخدمات الإرشاد التي من شأنها تعزيز قدرتها على التكيف مع تغير المناخ.
لماذا النساء هن الأكثر ضعفا؟
ينبع تعرض المرأة لتغير المناخ من خلال عدة عوامل اجتماعية واقتصادية وثقافية، وتشكل النساء 70 في المائة من 1.3 مليار شخص يعيشون في ظروف من الفقر في المناطق الحضرية، 40 في المائة من أفقر الأسر ترأسها نساء، وتهيمن النساء على إنتاج الغذاء في العالم (50-80 في المائة) ، لكنهن يملكن أقل من 10 في المائة من الأرض.
تمثل النساء نسبة عالية من المجتمعات الفقيرة التي تعتمد بشكل كبير على الموارد الطبيعية المحلية في معيشتهم، لا سيما في المناطق الريفية، حيث يتحملن المسؤولية الرئيسية عن إمدادات المياه المنزلية والطاقة للطهي والتدفئة، فضلاً عن الأمن الغذائي.
في الشرق الأدنى، تساهم النساء بنسبة تصل إلى 50 في المائة من القوة العاملة الزراعية، فهن مسؤولات بشكل أساسي عن المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً والتي تتطلب عمالة كثيفة والتي يتم تنفيذها يدويًا أو باستخدام أدوات بسيطة، وفي أفريقيا، كانت معدلات الأمية بين الإناث أكثر من 55 في المائة في عام 2000، مقارنة بنسبة 41 في المائة للرجال.
كما أن وصول المرأة إلى السلع والخدمات البيئية والتحكم فيها محدود، ولديهن مشاركة ضئيلة في صنع القرار، ولا يشاركن في توزيع فوائد إدارة البيئة، وبالتالي فإن المرأة أقل قدرة على مواجهة تغير المناخ.
على سبيل المثال، أثناء الطقس القاسي مثل الجفاف والفيضانات، تميل النساء إلى العمل أكثر لتأمين سبل عيش الأسرة، ما يجعل الوقت أقل للنساء للوصول إلى التدريب والتعليم أو تطوير المهارات أو كسب الدخل.
في العديد من المجتمعات، تمنع الأعراف الاجتماعية والثقافية ومسؤوليات رعاية الأطفال، النساء من الهجرة أو البحث عن ملجأ في أماكن أخرى أو العمل عند وقوع كارثة، فمن المرجح أن يضع مثل هذا الوضع عبئًا أكبر على النساء، مثل السفر لفترة أطول للحصول على مياه الشرب والحطب للوقود.
وتعاني النساء في العديد من البلدان النامية من عدم المساواة بين الجنسين فيما يتعلق بحقوق الإنسان والوضع السياسي والاقتصادي وملكية الأراضي وظروف السكن والتعرض للعنف والتعليم والصحة، وسيكون تغير المناخ عامل ضغط إضافي من شأنه أن يؤدي إلى تفاقم ضعف المرأة، ومن المعروف على نطاق واسع، أنه أثناء النزاع، تواجه النساء عنفًا منزليًا متزايدًا وترهيبًا جسديًا واتجارًا بالبشر واعتداءات.
كيف يمكن تحسين تكيف المرأة مع تغير المناخ؟
على الرغم من ضعفهن، لا يُنظر إلى النساء على أنهن ضحايا لتغير المناخ فحسب، بل يمكن أيضًا اعتبارهن عوامل فاعلة وفعالة وداعمات للتكيف والتخفيف، لطالما طورت النساء تاريخياً المعارف والمهارات المتعلقة بحصاد المياه وتخزينها، وحفظ الأغذية وتقنينها، وإدارة الموارد الطبيعية.
على سبيل المثال، في أفريقيا تمثل النساء المسنات مجمعات الحكمة بمعرفتهن وخبراتهن الموروثة المتعلقة بالإنذارات المبكرة والتخفيف من آثار الكوارث، فهذه المعرفة والخبرة التي انتقلت من جيل إلى آخر ستكون قادرة على المساهمة بشكل فعال في تعزيز القدرة على التكيف المحلية والحفاظ على سبل عيش المجتمع.
ولتحقيق ذلك، ومن أجل تحسين القدرة التكيفية للمرأة في جميع أنحاء العالم، ولا سيما في البلدان النامية، ينبغي النظر في التوصيات التالية:
– ينبغي لمبادرات التكيف تحديد ومعالجة الآثار الخاصة بالنوع الاجتماعي لتغير المناخ، خاصة في المجالات المتعلقة بالمياه والأمن الغذائي والزراعة والطاقة والصحة وإدارة الكوارث والصراع.
– ينبغي مراعاة القضايا المهمة المرتبطة بالتكيف مع تغير المناخ، مثل عدم المساواة في الوصول إلى الموارد، بما في ذلك خدمات الائتمان والإرشاد والتدريب والمعلومات والتكنولوجيا.
– يجب أن تنعكس أولويات المرأة واحتياجاتها في التخطيط الإنمائي والتمويل.
– يجب أن تكون المرأة جزءًا من عملية صنع القرار على المستويين الوطني والمحلي فيما يتعلق بتخصيص الموارد لمبادرات تغير المناخ.
– من المهم أيضًا ضمان الاستثمارات التي تراعي الفوارق بين الجنسين في برامج التكيف والتخفيف ونقل التكنولوجيا وبناء القدرات.
– يجب أن تأخذ منظمات التمويل والجهات المانحة في الاعتبار الظروف الخاصة بالمرأة عند تطوير وإدخال التقنيات المتعلقة بالتكيف مع تغير المناخ، وأن تبذل قصارى جهدها لإزالة الحواجز الاقتصادية والاجتماعية والثقافية التي يمكن أن تمنع المرأة من الاستفادة منها والاستفادة منها.
– إشراك المرأة في تطوير التقنيات الجديدة يمكن أن يضمن أنها قابلة للتكيف ومناسبة ومستدامة على المستويات الوطنية.
– ينبغي بذل الجهود لخطط وتدخلات التنمية المستدامة وتغير المناخ ذات الصلة.