جدول ال
يٌعد قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021 هو أحد القرارات الجديدة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على منشآت القطاع الخاص المحلي والأجنبي في المملكة، ويأتي القرار الجديد في إطار السياسة التي تتخذها الوزارة والتي تهدف إلى حماية حقوق العمال، وتوفير أفضل بيئة للعمل والمحافظة على إجراءات السلامة والصحة المهنية ليلتزم بكافة القرارات التي تصدرها الوزارة أصحاب الأعمال في القطاع الخاص.
قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا وزاريًا يقضي بمنع العمل تحت أشعة الشمس، يقضي بأن تلتزم كافة منشآت القطاع الخاص بأن تمنح عامليها فترات راحة عندما ترتفع درجات الحرارة في فصل الصيف بالمملكة، وذلك لأن درجات الحرارة في تلك الفترة ترتفع بدرجات كبيرة قد تُشكِّل خطورة على صحة وحياة العاملين في هذا القطاع، ويأتي هذا القرار في إطار حرص الوزارة على الصحة والسلامة المهنية لكافة العاملين في القطاع الخاص، وكذلك العمل على توفير بيئة عمل آمنة للعمال، وحمايتهم من العمل في الظروف التي تسبب مخاطر صحية لهم وفقًا لاعتبارات الصحة والسلامة المهنية، ويأتي هذا القرار ضمن قرار الموافقة على الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض للشمس والإجهاد الحراري الذي يعمل على توضيح الأدوار والمسؤوليات التي يلتزم بها أصحاب الأعمال والعاملين في القطاع الخاص، وكذلك توفير البرامج الإرشادية والتثقيفية للعاملين في المجال، وتوفير المتطلبات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية للعمل في الأماكن الحارة والذي يمكن الاطلاع عليه “من هنا“.
شاهد أيضًا: شكوى لمكتب العمل ضد الكفيل في السعودية
موعد تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021
ينتظر العاملون في القطاع الخاص وبشكل خاص الأماكن شديدة الحرارة تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021 ، فمن المقرر بحسب الإعلان الرسمي أن يبدأ تطبيق هذا القرار من يوم الثلاثاء الخامس عشر من يونيو لعام 2021 ، ويتم تطبيق منع العمل تحت أشعة الشمس في الفترة ما بين الساعة الثانية عشر ظهرًا والثالثة مساء، وهي الفترة التي تكون فيها درجات الحرارة أعلى ما يكون خلال اليوم، ويُشكِّل التعرض للشمس بشكل مباشر فيها لفترات طويلة خطورة كبيرة على صحة العمال، ومن المقرر أن يستمر العمل بهذا القرار حتى يوم الخامس عشر من سبتمبر لعام 2021 الموافق للثامن من صفر 1443 هجري. [1]
شاهد أيضًا: عدد ساعات العمل في السعودية في القطاع الخاص والحكومي
مؤشر الحرارة لتصنيف نطاقات العمل بحسب درجة الحرارة
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري عن المؤشر الخاص بدرجات الحرارة، والذي يتم من خلاله تقسيم مناطق العمل وفقًا لدرجة الحرارة ورطوبة المكان من أجل تحديد التدابير الوقائية التي تعمل على الحد من تعرض العمال لمخاطر الحرارة المرتفعة، كما ينظم المؤشر فترات الراحة التي يحصل عليها العمال، وجاء على النحو التالي:
| درجة الخطورة | مؤشر الحرارة | أعارض التعرف لدرجة الحرارة المرتفة | فترات الراحة |
| تحذير | من 25 إلى 29 | احتمالية الإرهاق عند التعرض الطويل للحرارة أو الجهد البدني الشاق. | الوضع العادي في نظام العمل |
| تحذير عالي | من 30 إلى 38 | احتمالية ظهور الأعراض التالية: – تشنجات عضلية. – إجهاد حراري. – ضربة شمسية عند التعرض الطويل للشمي أو الجهد البدني الشاق |
25% من عدد ساعات العمل يتم تقسيمها على فترات راحة متساوية. |
| خطورة | من 39 إلى 51 | التعرض بنسبة كبيرة إلى: – تشنجات عضلية. – إجهاد حراري. – ضربة شمسية عند التعرض الطويل للشمي أو الجهد البدني الشاق |
50 % من عدد ساعات العمل يتم تقسيمها على فترات راحة متساوية. |
| خطورة قصوى | أعلى من 52 | التعرض لضربة شمس | 75% من عدد ساعات العمل يتم تقسيمها على فترات راحة متساوية. ويُنصح بأن يتم إيقاف العمل عندما ترتفع درجة الحرارة عن 56 درجة. |
شاهد أيضًا: متوسط رواتب السعوديين في القطاع الخاص
وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على تفاصيل قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021 الذي أصدرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتلتزم به كافة مؤسسات القطاع الخاص التي تتطلّب طبيعة عملها العمل في الأماكن المفتوحة، كما تعرفنا على الموعد الذي أقرته الحكومة السعودية من أجل تطبيق القرار.