أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، انتهاء الفترة الزمنية المحددة لتطبيق القرار الوزاري رقم (3337) وتاريخ 1435/7/15، القاضي بحظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع المنشآت، الذي استغرقت مدة تطبيقه ثلاثة أشهر ابتداءً من يوم الخميس 26 ذي القعدة 1444 الموافق 15 يونيو 2023، وانتهاءً باليوم (الجمعة) 30 صفر 1445 الموافق 15 سبتمبر 2023.
وجاء هذا القرار حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، على الحفاظ على سلامة وصحة العاملين، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.
وبلغت نسبة امتثال المنشآت بتطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس لهذا العام 95%، حيث عملت الوزارة بالتنسيق مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية -خلال فترة تطبيق القرار- على توجيه أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل، ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للحد من الإصابات والأمراض المهنية، كما عملت على نشر الحملات الإعلامية للتوعية بأهمية تطبيق القرار، وإقامة ورش العمل التوعوية المتنوعة لأصحاب العمل والعاملين، إضافة إلى إجراء عدد من الجولات الرقابية الميدانية للتأكد من امتثال المنشآت في كافة مناطق المملكة بتطبيق القرار.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنشأت المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية كإحدى مبادراتها في برنامج التحول الوطني 2020، ضمن رؤية السعودية 2030، بهدف تطوير واقع ممارسات السلامة والصحة المهنية في السعودية والوصول إلى بيئة عمل مميزة وسوق عمل جاذب، يرتكز على تطبيق أفضل المعايير العالمية وأبرز الممارسات الدولية ذات العلاقة في مجال السلامة والصحة المهنية وبيئة العمل.
وفي السياق، قال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن سلميان الراجحي: مع انتهاء فترة تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس؛ بالتعاون بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، أشكر منشآت القطاع الخاص لامتثالها للقرار بنسبة 95% بزيادة ملحوظة على العام الماضي، بما يعزز من مستوى الاستجابة للحفاظ على سلامة العاملين، ورفع جاذبية سوق العمل.